美国劳工统计局(BLS)将于周二公布就业机会和劳动力流动调查(JOLTS)。该报告将提供有关6月份职位空缺数量变化的数据，以及裁员和辞职人数。 JOLTS数据受到市场参与者和美联储(Fed)决策者的仔细审查，因为它可以提供有关劳动力市场供需动态的宝贵见解，这是影响工资和通货膨胀的关键因素。自2022年3月超过1200万个职位空缺以来，职位空缺一直在稳步下降，这表明劳动力市场正在降温。5月份，职位空缺数量从4月份的792万升至814万。 在下一份JOLTS报告中可以期待什么? 美国劳工统计局在5月份的JOLTS报告中指出:“当月，新聘人数和离职总人数变化不大，分别为580万和540万。”劳工统计局补充说:“在离职中，辞职人数(350万人)和裁员与解雇人数(170万人)变化不大。” 继去年9月份公布的930万个职位空缺之后，职位空缺连续8个月保持在900万以下。投资者预计6月职位空缺将从5月的814万个略微下降至803万个。与此同时，6月份非农就业人数增加了20.6万人，而5月份的增幅为21.8万人(自27.2万人修正)。
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07月
2024
20:10
美国劳工统计局(BLS)将于周二公布就业机会和劳动力流动调查(JOLTS)。该报告将提供有关6月份职位空缺数量变化的数据，以及裁员和辞职人数。 JOLTS数据受到市场参与者和美联储(Fed)决策者的仔细审查，因为它可以提供有关劳动力市场供需动态的宝贵见解，这是影响工资和通货膨胀的关键因素。自2022年3月超过1200万个职位空缺以来，职位空缺一直在稳步下降，这表明劳动力市场正在降温。5月份，职位空缺数量从4月份的792万升至814万。 在下一份JOLTS报告中可以期待什么? 美国劳工统计局在5月份的JOLTS报告中指出:“当月，新聘人数和离职总人数变化不大，分别为580万和540万。”劳工统计局补充说:“在离职中，辞职人数(350万人)和裁员与解雇人数(170万人)变化不大。” 继去年9月份公布的930万个职位空缺之后，职位空缺连续8个月保持在900万以下。投资者预计6月职位空缺将从5月的814万个略微下降至803万个。与此同时，6月份非农就业人数增加了20.6万人，而5月份的增幅为21.8万人(自27.2万人修正)。 
