美国劳工统计局(BLS)将于周二公布就业机会和劳动力流动调查(JOLTS)。该报告将提供有关4月份职位空缺数量变化的数据,以及裁员和辞职人数。 JOLTS数据受到市场参与者和美联储(Fed)决策者的仔细审查,因为它可以提供有关劳动力市场供需动态的宝贵见解,这是影响工资和通货膨胀的关键因素。在过去一年半的时间里,职位空缺一直呈下降趋势,这表明劳动力市场正在降温。3月份,职位空缺数量为848万,是自2021年2月以来的最低水平。 在下一份JOLTS报告中可以期待什么? 美国劳工统计局在3月份的JOLTS报告中指出:“当月,招聘人数变化不大,为550万人,而离职人数减少到520万人,”并补充说:“在离职人数中,辞职人数(330万人)、裁员和解雇人数(150万人)变化不大。” 继9月份公布的930万个职位空缺之后,职位空缺连续六个月保持在900万以下。投资者预计4月职位空缺将从3月的848万个略微下降至834万个。与此同时,4月份非农就业人数增加了17.5万人,而3月份则增加了令人印象深刻的315万人。
04
06月
2024
20:10
美国劳工统计局(BLS)将于周二公布就业机会和劳动力流动调查(JOLTS)。该报告将提供有关4月份职位空缺数量变化的数据,以及裁员和辞职人数。 JOLTS数据受到市场参与者和美联储(Fed)决策者的仔细审查,因为它可以提供有关劳动力市场供需动态的宝贵见解,这是影响工资和通货膨胀的关键因素。在过去一年半的时间里,职位空缺一直呈下降趋势,这表明劳动力市场正在降温。3月份,职位空缺数量为848万,是自2021年2月以来的最低水平。 在下一份JOLTS报告中可以期待什么? 美国劳工统计局在3月份的JOLTS报告中指出:“当月,招聘人数变化不大,为550万人,而离职人数减少到520万人,”并补充说:“在离职人数中,辞职人数(330万人)、裁员和解雇人数(150万人)变化不大。” 继9月份公布的930万个职位空缺之后,职位空缺连续六个月保持在900万以下。投资者预计4月职位空缺将从3月的848万个略微下降至834万个。与此同时,4月份非农就业人数增加了17.5万人,而3月份则增加了令人印象深刻的315万人。