美国劳动力市场监测:供应驱动型复苏--丹斯克银行

在3月份就业报告发布之前发布的劳动力市场数据继续描绘了一幅坚实的、由供应驱动的复苏图景。2月份jols的职位空缺仍接近预期，为876万(预期为875万)，1月份的数据从890万下调至875万。再加上2月份工人供应增加，空缺与失业人口之比从1.43小幅下降至1.36，接近大流行后的最低水平，但仍略高于大流行前的平均水平。 最近，移民极大地增加了可用工人的数量。再加上招聘放缓，这一组合为劳动力市场变得更加平衡铺平了道路。如果移民确实缓解了疫情以来持续存在的劳动力短缺问题，那么职位空缺可能会继续减少。 因此，NFIB的小企业调查显示，寻找合格劳动力的障碍正在缓解。就业人数的增加可能会使未来几个月的就业增长保持在健康水平，尽管ADP私营部门就业报告通常不是NFP增长的最佳预测指标，但3月份的非农就业报告超过了预期，达到18.4万。 同样，ISM制造业数据明显上升至50.3，达到2022年9月以来的最高水平。强劲的数据主要归因于生产分项的飙升，而就业指数仍处于收缩区域。相反，ISM服务业数据低于预期，为51.4(预期为52.7)，但仍处于扩张区间。新订单增长放缓、价格压力缓解以及就业疲软，都是导致该指数下滑的原因。