美国劳工统计局(BLS)将于周二公布就业机会和劳动力流动调查(JOLTS)。该报告将提供有关2月份职位空缺数量变化的数据,以及裁员和辞职人数。 JOLTS数据受到市场参与者和美联储(Fed)决策者的仔细审查,因为它可以提供有关劳动力市场供需动态的宝贵见解,这是影响工资和通货膨胀的关键因素。尽管在过去一年半的时间里,职位空缺一直呈下降趋势——这是劳动力需求降温的一个迹象——但它们仍高于疫情前的水平。 在下一份JOLTS报告中可以期待什么? 美国劳工统计局在1月份的JOLTS报告中指出:“当月,招聘人数和离职总人数变化不大,分别为570万和530万,”并补充说:“离职人数中,辞职人数(340万)、裁员和解雇人数(160万)变化不大。” 在1月至10月期间从1,050万稳步下降至885万之后,职位空缺似乎稳定在900万以下。对于即将公布的2月份数据,市场预计将从1月份的886万户略微下降至879万户。2019年,在新冠肺炎疫情爆发之前,平均开放人数约为700万。与此同时,2月份非农就业人数增加了27.5万人,1月份增加了22.9万人(修正前为35.3万人)。